近期，日本法务省颁布了一条关于留学生在留签证期限放宽的政策，其中有一条，提到「“特定活动”签证无限延长」，预计2019年4月就开始执行。



具体的政策是：日本大学和大学院毕业的外国留学生的就职需求持续扩大，法务省为了促进外国留学生在日就职，制定了新的草案。以日语为主体的服务业，给予更新一年的“特定活动”在留资格，同时更新次数没有限制。



这条政策有两点十分重要：1，必须从事使用日语的服务业；2，每年需要更新签证。


每年更新的制度，是为了检查你是否一直在从事“以使用日语为主的服务业”，如果期间换了其他类型的工作，就有随时被遣返的可能。


01
劳动力不足，日本鼓励留学生毕业留日


新制度颁发的原因，一方面是由于日本劳动力不足，尤其是服务业从业人员少，政府鼓励留学生毕业后从事相关工作，以此缓解目前的困境，因此着重强调将申请资格限定为“以使用日语为主的服务业”。



另一方面，日本政府大力推行“观光立国”政策，该政策每年为日本带来上千万的旅游人口。近期，日本和欧洲签订最大贸易协议互免关税，欧盟约99%的商品免关税，同时，无现金支付在日本逐渐普及，让日本成为世界级的购物天堂。大多数留学生，都同时掌握多国语言，便成为日本服务业的稀缺性人才。



02
留学生数量激增，
日本政府提高留学生就业率


2018年5月份，4年制的大学或大学院的留学生约为13万5千人。毕业后如果希望在日本的公司任职，在留资格一般也会变为技术，人文知识，国际业务。



但是比较严格的标准是：如果就职场所并不需要大学时期学到的知识的话，是不允许进行在留资格变更的。


2016年大学和大学院毕业在日本国内就职率约为36%，为了将留学生的就业率提高至50%，法务省的当务之急是为优秀留学生打开就业通道。



03
最低成本“移民”日本，
留学就能实现永驻


虽然这项新制度条件很多，但是对于想要长期留在日本的人来说，算是最低成本实现“移民”的捷径了！


如果毕业后还想继续留在日本的同学，只要你找一份上面提到的服务业相关的工作（便利店呀~小餐馆呀~啥的），就可以一直留下去，并且期间还能边打工边找工作，或者有想继续考大学院的同学，也可以用这种方式，边打工边学习，签证期限的问题再也不用担心啦！



所以，对于单纯想留在日本，却没有永驻资格的人来说，这样的政策也不失为一种新思路。


不过此次实施对象仅限4年制大学或者大学院毕业生，日本语能力测试达到最高等级N1的人。

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